课程内容
一、领导力能够修炼,需要科学修炼
(一)领导力能够修炼
(二)领导力是一门艺术
(三)领导力的提升需要科学修炼
二、国外关于领导力修炼的最新研究
(一)十位大师的经典论述
1 领导做的四件事
2 领导五大实践
3 领导十项行为
4 领导变革的八个重点步骤
5 领导力的五项战略原则
6 五级领导力
7 第五级领导力的四特征
8 真诚领导的特质
9 学习型组织的五项修炼
10 教导是领导力的核心
11 改变心智的七个要素
12 领导力与人生
(二)十位大师的两点共识
(三)十位大师强调的八项行为
三、全球化背景下的中国企业
(一)全球化背景下的中国企业
1 经济快速增长
2 多种所有制并存
3 积极探索融入全球经济
4 企业道德责任充满不确定性
(二)全球化背景下的中国“人”
1 国内外典籍对人的认识和分析 2 人的重要性和复杂性 3 多种文化冲撞下的中国人 4 重塑中国职场的道德架构
四、全球化时代的中国式领导力修炼
(一)以自我设计为基础
1 自我设计的目标 2 领导力钻石模型 3 哈佛模式:自我设计的最佳选择
(二)以集成理论为指导 1 集成经营的内涵 2 集成商的内涵 3 集成经营——现代跨国公司发展的范式 4 全球战略、经营方式、组织管理的集成创
(三)以价值管理为关键 1 价值管理的内涵 2 创新赢利模式
(四)以人力开发为核心 1 转型体制下人力资源的聚合和开发 2 转型体制下人力资源激励的探索与创新
(五)以跨文化沟通为纽带 1 文化差异的例子 2 八大文明的特征 3 中西文化的比较 4 完美沟通成就完美结果
(六)以风险管理为主轴 1 对危机的新认识 2 对危机管理的新认识 3 从容避险的新方法
(七)以自我超越为目标
1 领导加强自我管理的有效方法 2 领导自我超越的途径
标签:企业家领导力
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