课程大纲
第一部分职业生涯规划管理
案例:周涛的跳槽
为什么工作久了就没有当初的激情了?
第一节职业倦怠感的症状
第二节职业生涯管理特点
1.承担责任、共同完成
2.完善信息管理系统
3.职业生涯规划是一项动态管理
第三节职业生涯管理心理基础
1.性格基础
2.气质基础
3.兴趣基础
4.能力基础
5.价值观基础
第二部分职业生涯规划黄金准则
1.准则一:择己所爱
2.准则二:择己所长
3.准则三:择世所需
4.准则四:择己所利
强化训练:个人SWOT分析
第三部分个人职业规划管理
第一节组织与个人职业生涯规划
1.职业生涯诊断
2.确定目标和成功标准
3.确定职业生涯发展策略
4.职业生涯实施管理
第二节个人职业生涯九大步骤
1.第一步价值观和个人定位
2.第二步心态调整
3.第三步理性反思
4.第四步建立平衡
5.第五步时间管理
6.第六步提升能力
7.第七步活在当下
8.第八步生理调节
9.第九步日常减压
第四部分完成个人职业生涯关键因素
第一节三个重要观点
第二节四个改变
第五部分照亮职场前途的十大经典故事
课堂演练:我的青春我做主
讲课预约电话:13811229543李助理(微信同号)
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