
课程对象
人力资源部经理以及所有从事人事工作的相关人员。
课程目的
了解选聘流程;掌握面谈技巧;了解人才开发途径;掌握人才开发技能
课程内容
培训内容: 第一部分 招募选才管理技巧(6hrs)---职能行为面谈法 1.选才流程设计; 2.面谈目的; 3.职能简介; 4.成功面谈三部曲 – 准备面谈; 5.成功面谈三部曲 – 进行面谈; 6.成功面谈三部曲 – 面谈后; 7. Q & A; 第二部分 企业人才开发关键(2hrs)---职能应用实务 1.职能的简介; 2.如何找出职能 ; 3.职能的运用; 一、演讲会场地要求:室内场地或体育场等。音响要求:话筒两只,电池确保两个半小时的激情演讲。 二、公司在职工作人员可以参加. 三、准备摄像,可以上传到公司校网站,以便于未来的客户和新同事了解公司。 四、培训讲师的食宿问题需要主办单位解决解决。 五、可以邀请新闻媒体采访报导。
标签:人才招聘与人才开发内训
讲课预约电话:13811229543(工作日8:30-18:00,仅邀约嘉宾演讲活动,其他需求勿扰)
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