诚信通天下——卓越员工职业道德修炼内训

培训对象

中层管理者

课程收获

提高中层管理者技能

课程大纲

引子：六点自由度、规则的意义

　　一、诚信的立体解剖

　　1、诚信：从传统走向现代

　　2、中国传统诚信是一种人格信任而非制度信任

　　3、传统诚信是熟人网络的游戏规则

　　4、为何诚信为本传统的中国商业严重的诚信缺失？

　　5、现代企业利润获取的来源和强弱，依赖于制度化的市场信用体系

　　二、诚信：立身之本与强企之要

　　1、当今中国最稀缺的资源—诚信

　　当一个人失去诚信的时候，任何的控制都会失效，这也是企业管理最大的风险所在。

　　案例分析：

　　各行业的诚信危机

　　危机的根源——商业伦理，核心是人的问题

　　2、缺乏诚信，是企业的灾难