赵晓文

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　　个人简介：

　　曾任职华润万佳人事经理职位5年

　　曾任职金地集团人力资源总监职位6年;

　　24年企业人力资源管理从业经验;

　　人大劳动经济学在职硕士;

　　授课特点:

　　赵老师既有理论高度，又有丰富的大型房地产企业高管的实战经历,在为企业做诊断、梳理、咨询和培训的过程中，强调系统思考，重视资源的优化配置，善于将目标管理与问题管理综合

　　应用于企业管理之实践，追求标本兼治，力求将复杂问题简单化，并从根本原因上解决问题。

　　经验与优势：

　　具有两家知名房企高管从业经验，曾全面负责深圳佳裕地产控股公司企业织设计、团队组建、管理搭建及落地实施工作;

　　长期从事房地产企业企业管理工作，具备丰富的HR实战经验和百余场授经历，擅长结合实际，对待企业亟需解决的问题往往一针见血。

　　参与过的咨询项目：企业战略规划设计、绩效体系建设、企业培训体系建设、企业文化体系建设、员工目标管理及激励方案的设计等。

　　主讲课程：

　　《房地产企业的目标管理》

　　《房地产企业年度人力资源规划》

　　《房地产高绩效团队的建设与管理》

　　《沙漠掘金与团队建设》(室内拓展训练)

　　《非人力资源经理的人力资源管理》(1-3D)

　　《房地产招聘流程管理与面试技巧》

　　《房地产绩效管理与绩效激励体系构建》

　　《直线经理的五项修炼》(MTP+非人课程)

　　学员评价：

　　赵老师的人力资源课程很精彩，给人耳目一新的感觉。

　　赵老师讲课条理清晰，通俗易懂。

　　非常精彩，实用性强，案例分析实用，明了，非常高明的老师。

　　专业知识，实战经验丰富，课堂反响热烈。

　　赵老师讲课生动，重点突出，案例真实，让人很容易记住知识点，课程上讲的案例有很强的实际操作意义。

　　管理咨询项目经验：

　　万佳裕地产 绩效体系构建项目

　　华润置地 任职资格体系项目

　　格力地产 绩效体系优化项目

　　曾经培训或咨询的客户：

　　深圳建筑设计院、华润置地、金地集团、格力地产、佳兆业地产、美的地产、绿地地产、佳裕控股、上海研祥地产、徐州金苹果地产、廊坊建设、三一重工、富凯集团、广中建三局……

　　个人著作：

　　[重构企业人心-企业人力资源再造] 中国财富出版社