本培训结束后，学员能够：
1.理解领悟职业心态的重要意义以及如何提升职业心态；
2. 职业道德对企业及个人成长的意义；
3.正确认识职业行为；
4. 提升职业行为的重要意义，掌握提升职业行为的理论和技巧；
5.积极有效地提升员工的职业化素养。
培训对象：企业员工
■培训时间：
培训方式：
包括针对性讲解，个案分析，方法指导，参与式研讨，课堂分组讨论、思考题和测验、现场咨询。
课程内容：
一：职业心态提升
1、什么是职业心态？
2、提升职业心态的重要性。
3、个人事业能否成功，不在乎你的才华，最重要的是您的态度。
4、态度决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。
5、想改变自己的命运要从改变自己的态度开始。
6、什么样的心态将决定我们什么样的生活。
7、唯有心态解决了，你才会感觉到生活与工作的快乐。
8、职场上所必须具备的心态有：积极的心态、主动的心态、空杯的心态、双赢的心态、包容的心态、自信的心态、给予的心态、行动的心态、学习的心态、老板的心态、羞耻的心态、奉献的心态、服从的心态、竞争的心态、专注的心态、感恩的心态……
9、如何提升职业心态？
二：职业道德提升
10、职业道德的定义
11、提升职业道德对企业的意义
12、提升职业道德对个人成长的意义
13、学会做人和做事？
14、职业道德是事业成功的保证，职业人必备的道德品质
三：职业行为提升
15、什么是职业行为？职业行为就是成为职业人要坚守的正确行事规范。
16、提升职业行为的重要意义。坚守这些职业行为，就是职业化素质的成熟表现，让员工的正确行为变得透明化、高效化。
17、职业行为包含的内容：职业人对工作、对企业、对老板、对同事、对客户、对自己等方面的行为要求和行为规范。
18、如何提升职业行为？
19、案例介绍：摩托罗拉的员工行为准则
讲课预约电话:13811229543李助理(微信同号)
上一人力资源：魏钧《绩效管理实用工具与方法》
下一人力资源：赵磊《非人力资源经理的人力资源管理》
