顶级团队的训练营

课程大纲

　　1、为什么老板很累，员工就是不执行？

　　2、为什么千斤重担都是老板挑，干部头上为什么没有指标？

　　3、员工总是做不到老板要的结果，应该如何处理？

　　4、干部员工为何不愿负责任？如何让干部负责任？

　　5、让你找到企业发展瓶颈的核心是什么？

　　6、为什么用金钱奖励员工，员工却总不满意，总达不到老板要的结果？

　　7、为什么团队总是松散凝聚力不够？

　　8、为什么干部总有这样那样的借口，任务完不成该如何处理？

　　9、为什么老板想提拔干部，干部总是达不到老板的标准和要求？

　　10、为什么老板总是找不到合适人才，或有好人才留不住，该如何解决？