课程大纲
一、〖时空背景:全球化〗
1、全球化的本质及其结构
2、全球化的最大得利者和背后的风险;
二、〖基础部分〗
1.社会文化与企业文化
2. 中国企业生命周期为何短企业文化体系提炼的依据是什么
3. 为什么要建立企业文化
4. 团队文化与个人文化
5. 中国企业需要什么样的企业文化
6. 如何建立风险防范理念和完善风险锁定技术
7. 企业文化如何作用于企业绩效
三、〖计划部分〗
1. 认清企业战略;
2. 选择建立的文化维度;
3. 成立项目机构;
4. 制定并审批并启动项目计划
5. 跟踪控制项目计划;
四、〖操作部分〗:
1. 体系的完整内容;
2. 体系的落地;
3. 体系的更新 。
五、〖检验部分〗:
1. 文化体系的评价;
【精彩案例】1. 油价的双刃剑刺向了谁
2. AIG的奖金门事件说明什么
3. 深圳南山热电事件说明了什么
4. 蒙牛的融资博弈
5. 谷歌的使命
6. BP的文化
7. 谁打倒了通用汽车
讲课预约电话:13811229543李助理(微信同号)
上一企业内训:忠诚与凝聚力培训
下一企业内训:以需求为导向的企业培训体系