直线经理的角色
为什么要招聘
搞懂人力资源管理的重要性
直线经理面临的市场环境及竞争压力
招聘需求分析(案例分析)
直线经理的招聘技巧
简历筛选(案例分析)
面试技巧:十要十不要(案例分析)
硬技能和软技能
简洁有效的深层沟通
招聘误区分析 (案例分析
标签:王新业
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上一企业内训:台湾刘成熙老师-银行业课程-银行客户经理演讲与口才
下一企业内训:80,90年后员工管理新思维
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