现任：国家行政学院公共管理教研部教授，人力资源教研室主任，政府绩效评估中心副秘书长，全国政府绩效管理研究会常务理事。

主要研究领域：政府绩效管理与评估、政府管理创新、公共部门人力资源管理和开发、领导者能力建设、人员素质测评等。

主要成果与主要成就：2003年出版的《政府绩效管理：制度、战略与方法》（机械工业出版社），为国内首部政府绩效管理方面的专著。曾多次赴欧美等国考察政府绩效管理、公务员制度等情况。参与国务院有关政府绩效评估的调研咨询工作，为中央和地方多家政府机关、事业单位提供绩效评估、能力建设以及人力资源管理等领域的咨询服务。自2003年以来，为全国各级党政机关领导干部讲授《政府绩效管理和评估》专题近600多场次。