安景春老师简介
原华为顶级人力资源专家，具有华为17年人力资源工作经验，曾经在集团人力资源部、代表处、地区部分别担任COE（政策中心）和HRBP（人力资源伙伴）、延伸COE角色。主导了华为人力资源从人事服务向规范化、职业化、体系化发展过程中的组织管理、职位职级、干部管理三权分立、任职资格、绩效管理、人岗匹配/易岗易薪等主要变革和人力资源信息系统建设，并在全球范围内推行落实。随后加入医药、互联网行业，将华为先进人力资源实践成功借鉴应用到新的行业，为新的行业增值！
主讲课程：
干部三权分立，绩效管理，任职资格，职位分析与职位评估，新任中基层管理者赋能，项目人力资源管理，以奋斗者为本的人才发展机制，干部标准，新任干部转身辅导
原华为顶级人力资源专家，具有华为17年人力资源工作经验，曾经在集团人力资源部、代表处、地区部分别担任COE（政策中心）和HRBP（人力资源伙伴）、延伸COE角色。主导了华为人力资源从人事服务向规范化、职业化、体系化发展过程中的组织管理、职位职级、干部管理三权分立、任职资格、绩效管理、人岗匹配/易岗易薪等主要变革和人力资源信息系统建设，并在全球范围内推行落实。随后加入医药、互联网行业，将华为先进人力资源实践成功借鉴应用到新的行业，为新的行业增值！
主讲课程：
干部三权分立，绩效管理，任职资格，职位分析与职位评估，新任中基层管理者赋能，项目人力资源管理，以奋斗者为本的人才发展机制，干部标准，新任干部转身辅导
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讲课预约电话:13811229543（工作日8:30-18:00，仅邀约嘉宾演讲活动，其他需求勿扰）
