郑力子老师简介
服务于著名管理咨询公司包括国际五大会计师事务所之一的德勤咨询和西门子管理学院。作为人力资源专家，郑先生具有8年的大企业管理经验和10年以上的咨询顾问经历，对中国企业运作，跨国公司经营方式，特别在职位分析、职位评估、业绩管理和薪酬设计领域有深刻理解和丰富咨询经验，
主讲课程：
基于平衡计分卡的全面绩效管理
绩效管理培训
目标管理与绩效考核
提升公司运营效率，驱动组织转型
薪酬福利方案设计
薪酬设计与管理
薪酬设计与薪酬管理
服务于著名管理咨询公司包括国际五大会计师事务所之一的德勤咨询和西门子管理学院。作为人力资源专家，郑先生具有8年的大企业管理经验和10年以上的咨询顾问经历，对中国企业运作，跨国公司经营方式，特别在职位分析、职位评估、业绩管理和薪酬设计领域有深刻理解和丰富咨询经验，
主讲课程：
基于平衡计分卡的全面绩效管理
绩效管理培训
目标管理与绩效考核
提升公司运营效率，驱动组织转型
薪酬福利方案设计
薪酬设计与管理
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