孙言grit老师简介
华为公司原副总裁,亲历华为从18亿到7500亿的增长;华为研发、市尝战略、人力资源等顶层设计、运作与管理负责人;对华为企业文化、全球增长战略规划、组织与流程变革、全球研发体系、全球市场营销体系、干部管理体系及人力资源管理体系等有着丰富的运作、管理与培训经验;华为内部金牌讲师;政府、高校、企业等大中型企事业单位特聘讲师及顾问。
主讲课程:
BLM-战略解码-应用BEM方法提升业务战略执行力; BLM-战略制定到执行的理论和方法体系; IPD; 变革管理与实践分享; 打破部门墙-跨部门团队运作; 干部与人才管理实践分享; 高绩效团队建设; 管理者角色认知研讨; 管理者能力提升三部曲; 行动学习-高效的基层组织运作; 核心价值观与企业文化建设; 华为“铁三角”运作模式与实践分享; 绩效管理-行动学习-目标与执行实务研讨; 绩效管理-员工绩效管理; 绩效管理-组织绩效管理; 客户关系规划与拓展; 人际连接三部曲-沟通、呈现、谈判; 人力资源从职能管理到业务战略伙伴HRBP; 人力资源助推业务发展-战略人力资源管理; 认识自己,欣赏他人; 提升组织执行力; 铁三角-大客户解决方案销售模式与实践; 通过运作核心团队做好人员管理; 销售项目运作与管理; 有效激励与执行型文化建设; 有效激励与组织氛围建设; 员工管理的艺术-案例与实务研讨;
华为公司原副总裁,亲历华为从18亿到7500亿的增长;华为研发、市尝战略、人力资源等顶层设计、运作与管理负责人;对华为企业文化、全球增长战略规划、组织与流程变革、全球研发体系、全球市场营销体系、干部管理体系及人力资源管理体系等有着丰富的运作、管理与培训经验;华为内部金牌讲师;政府、高校、企业等大中型企事业单位特聘讲师及顾问。
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