²
²
²
²
²
²
²
【职业历程】
多年的企业运营管理、企业管理咨询及培训经历;经历过企业基层、中层、高层管理工作;从事过人力资源、项目运营管理、客户服务、市场渠道建设与管理、企业运营管理、企业管理咨询、企业管理培训等工作;参与主持过多家企业的管理咨询与培训项目的实施工作; 拥有快消品、零售业、IT服务、互联网、教育培训、保险金融等多个行业经验;深刻理解企业业务和管理核心,能很好的把培训与咨询跟企业实际需求相联系,对企业人力资源体系搭建与实施、培训体系搭建与实施、职业规划在企业中应用、企业员工职业化培养、客服团队建设与管理、销售团队建设与管理有丰富经验及深刻理解。
多年的高等职业教育经历,对大学生职前教育、职场新人岗前培训及职业化塑造有丰富实战经验。
具有丰富的职业阅历,深厚的生活底蕴,通过近二十年的职业生涯感悟积累了丰富的经验和阅历。
【授课特点】
非学术派的培训风格,生动幽默与高效实用相结合;以实战技术为培训核心要素,课程内容充实、深入浅出、结构严谨、系统高效、实战适用、贴近企业;重视培训与实际操作能力的有效结合,注重互动与引导学员主动思考,引导学员能够通过主动学习、总结,达到把知识转化为能力或技能的目的。
授课中多采用案例分析、情景模拟、实战演练、视频分享等教学方式,让学员在轻松愉快的氛围中学习、收获。
【主讲课程】
课程系列 |
课程名称(时长) |
课程简介 |
职业化 素养及职业能力类 |
1.office办公应用技能 2.《商务/服务礼仪》 3.《职场沟通技巧》 4.《计划管理与时间管理》 (以上课程时长均为0.5--1天) 5.《目标管理》(0.5天) 6.《高效执行力》(0.5天) 7.《职业化塑造》(1--2天) 8.《行政文秘行政管理技能培训》(1--2天) |
l
l |
职业规划类 |
1.《职业生涯规划》 |
l
l |
2.《职业规划在企业中的应用》 |
l
l |