2016年以陈鹏老师为首的咨询团队参加了某发电公司隆重召开了6S管理验收总结会,对8期的“6S深化活动”的开展情况进行总体验收和总结,并对表现优异的6S样板单位和督导师进行了奖励,分别颁发了“6S先进集体”和“优秀督导师”荣誉证书。
发电公司的6S管理紧紧抓住四项核心工作:提高思想认识、建立组织体系、制定规章制度、坚持日常工作。 2016年2月1日召开6S管理深化活动启动大会,成立了以总经理为组长,党委书记、公司负责为副组长,各部门主管领导为成员的6S领导小组,各部门分别成立本部门的6S管理小组,明确部门一把手为6S管理第一负责人,将6S管理责任层层落实。同时成立了6S管理办公室,并配备专职人员做好具体工作的落实。 6S推行开始,公司组织6S主要负责人其他单位进行学习和交流,并结合实际情况,本着精简实用的原则,编制6S管理制度,包括《6S考核制度》《6S管理例会制度》《6S管理整理整顿指导书》《6S改善提案活动》等等各项制度,为工作的顺利开展奠定了制度基础。
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