人力资源规划,无论是对企业发展战略目标的达成,还是对各部门业务战略的实现,亦或是对人力资源管理各大模块具体工作的指导,都有着非常重要的战略意义。因此,如何制定人力资源规划,对于HR总监来说,是一门必修课。
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