夏琳老师2016年6月28号宾州公开课《领导力》课程圆满结束

北京理工大学，夏琳老师为山东省滨州市50多名领导干部讲授的《领导力》课程圆满结束。

现将课程要点分享如下：

一、认识领导力：

1、领导力的核心：以身作则、激励人心、共启愿景、使众人行

2、管理的核心：计划、组织、领导、控制

二、领导力风格的塑造

1、权威的领导者：老虎型、结果导向、一语中的、

喜欢挑战、要赢的心强；如：毛主席

2、有效的沟通者：孔雀型、有魅力、社交能力强、积极乐观、富有影响力；

如：奥巴马

3、耐心的合作者：考拉型、耐心平和、稳定持久、善于做长远的规划；如：刘备

4、追求精准的专家：猫头鹰型、喜欢精确、追求完美、细节和制度、做决策非常谨慎；如：诸葛亮

5、灵活的多面手：变色龙型、善于协调、环境适应力强、能在不同领导力风格间转换；

如：周总理

三、提升领导能力的“六力”模型：

1、内修“学习力”：行动式学习、整合式学习、赶超式学习、

反思式学习、研制式学习

2、外修“教导力”：七步教练法：选择、预热、传授、模拟、校正、习惯、创造

3、

前有“决策力”：跳出局外做决策、站得更高做决策；考虑幸福指数：收入指数、公平指数、梦想指数；

决策时要调研情报到位、参谋意见到位、决断执行到位

4、后有“执行力”：执行结果是检验领导力的标准、

领导者善于目标计划管理、承诺管理、竞赛管理、激励管理和复盘总结

5、左有“组织力”：由“精英”到“经营”转变；

经营中对人才：选、用、育、留；培养团队凝聚力：信任、向心力、协作、沟通、责任

6、右有“感召力”：

领导者的“德、法、术”；正直诚信是感召力的源泉、责任与担当是下属追随你的理由、

学识与才能让下属产生信赖、宽容与风度产生吸引的力量；最低成本的领导是：以身作则！