绩效管理

模块一、绩效管理的核心理念：帮你正确认识绩效管理，树立正确理念
1. 开场活动：这样的考核为什么不公平？
2. 绩效管理帮助你实现团队目标的系统工具与方法？
3. 绩效管理如何确保个人及团队的努力方向与公司一致？
4. 绩效管理如何保证团队充满活力？
5. 案例分析：不当的绩效考核为什么会导致勾心斗角、人心涣散？
模块二、绩效管理中如何推行正态分布（活力曲线）
1.如何正确理解活力曲线工具；
2.活力曲线背后的理论依据；
3.活力曲线的作用和好处；
4.活力曲线的挑战及对策；
5.活力曲线应用的成功案例。