江苏无锡锡山区人力资源与企业规范化管理

张晋瑞:人力资源与企业规范化管理

　　所属领域：人力资源 > 绩效管理

　　所属行业：工业品

　　授课日期：2011-12-16

　　培训地点：江苏省 > 无锡

　　邀请公司：江苏无锡锡山区企业中高层管理者

授课详情;

　　企业管理的发展经过了经验管理、科学管理和文化管理三个阶段。企业刚开始创业，规模小的时候，凭企业家的个人经验就可以掌控整个企业。当企业发展到一定规模，会产生很多的问题和危机，单凭企业家个人的经验无法解决，要战胜企业增长中的危机，使公司能够持续成功，企业必须完成从以企业家精神为主导向规范化管理的转变，从经验管理走向科学的规范化管理，将高层领导从琐碎的日常事务中解放出来，有更多的时间和精力考虑公司发展的大政方针。而中国的大部分企业正处在从经验管理走向科学管理的过渡阶段，急需进行管理的规范化、系统化提升。

　　一、规范化的管理是企业战胜成长危机的必由之路

　　二、企业管理不规范容易产生的主要问题

　　三、企业规范化管理的主要内容

　　四、企业规范化管理项目目标