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★个人简介
实战派培训师、资深人力资源管理顾问
国家人力资源和社会保障部职业信息分析师、职业指导师专家
美国认证协会（EMCA）授权注册国际职业培训师（CIPT）中方讲师
名师中国、中国师道联盟、前言讲座、培训在线优质师资合作伙伴
★职业背景
凭借从事16年企业人力资源管理咨询、培训工作经历，积累了大量实战案例和丰富的管理经验。帮助企业有效开发人力资源，提升企业员工的职业能力、团队职业化和业绩改进能力。擅长为企业量身定制最贴合实际的培训课程，长期专注于人力资源管理、培训管理、培训师培养、师资技能训练、课程研发、管理技能提升等领域的研究。
★授课风格
将管理咨询经验和职业经历融入对培训的研究和实践。授课注重案例分析、小组讨论分享、全景训练、点评指导、互动交流等形式，使受训学员都能学以致用，将先进的培训理念和方法充分结合于客户需求特点和实际，实战体验成为高老师授课的一大特色。
★擅长课程
《金字塔原理在管理中的应用》
《工作汇报呈现技巧与表达力提升 》
《TTT之企业培训师培训》
《团队建设与管理》
《员工职业化塑造》
★典型客户
通信行业：中国移动、中国电信、中国联通、中兴通讯、索爱普天、诺基亚西门子、深圳华为、神州数码；
金融行业：中国银行、北京银行、民生银行、香港NCB南洋银、中美大都会、新华保险、阳光保险、齐鲁证券
地产行业：华润置地、远洋置地、泛海国际、泛华集团、天鸿集团、当代集团
政府国企：外交部、商务部、劳动部、中石油、中石化、长城润滑油 、吉林电力、山东电力、郑州中烟集团
制造业：
★成功案例
中国移动集团公司全国《TD-TTT培训师培训》（全国25班次）
中国移动湖北省江汉分公司《TTT内训师提升培训》
中国移动辽宁省沈阳分公司《TTT培训师培训》培训
中国电信《TTT内训师技能提升培训》
中国联通学院全国《TTT高级培训师培训》（实训并担任培训师选拔特邀专家评审）
中兴通讯《TTT培训师培训》神州巨龙全国《项目管理TTT培训师培训》
索爱普天移动通讯《TTT培训师培训》
神州数码思特奇《TTT之技术类课程开发实战》培训
中国移动福建省中三明分公司《领导力VS魅力提升》培训
中国移动福建省中三明分公司《情绪管理与压力调试》培训
中国移动广东省云浮分公司《管理者情商》培训
中国移动河北省承德分公司《领导力提升》培训
中国移动内蒙古鄂尔多斯分公司《客户服务与投诉处理技巧》培训
中国移动内蒙古呼和浩特分公司《TTT内训师技能提升》培训
中国移动河南省中牟分公司《团队建设与高效沟通》培训
中国移动河南省中牟分公司《时间管理及目标计划管理》培训
中国移动河南省中牟分公司《金字塔原理》培训
中国移动河北省承德分公司《领导力提升》培训
山东电网青州电力《服务心态与服务沟通》培训
新华保险公司《服务礼仪提升》培训
北京银行《服务礼仪与服务行为综合能力提升》培训
北京四维图新《有效沟通》培训
中软《客户沟通与投诉处理技巧》
中国移动北京分公司《营业厅绩效管理实战培训》
中国外交部《内部教员培训技能提升》
华为石家庄分公司《技术培训能力提升》
新奥特（北京）视频技术有限公司《专业技术人员表达与呈现能力训练》
杭州诺基亚西门子《高效沟通全景实战特训》
河南中烟卷烟厂《金字塔原理在管理中的应用》
沈阳华润置地《TTT中高级内训师特训》
山西电信《3G体验式营销培训者的培训》
四川电信《3G体验式营销培训者的培训》
四川移动《金字塔原理在管理中的应用》
黑龙江电信《TTT中高级内训师培训》
河南电信《3G体验式营销培训者的培训》
韩国三星东北三省大区经理《高效沟通全景实战特训》
亚胜《MBTI性格分析技巧》
德国蒂森克虏伯金属成型（武汉）公司《工作简报呈现技巧》
中国医师报社《性格认知/社交礼仪/个人形象---对新闻工作者的影响》
香港NCB南洋商业银行《商务礼仪培训》
阳光保险集团《职业心态塑造与高效沟通技巧》
全路通《快乐工作与情商管理》
泛海集团物业管理公司《职场商务社交礼仪》
澳大利亚CDG国际设计机构《员工职业化塑造与职业素养提升》
天津移动《公文写作》
天津移动《客户服务沟通与问题快速解决能力提升》
天津滨海新区软件园管委会《时间管理与执行力》
天津滨海新区软件园管委会《高效沟通与执行力》
天津滨海新区软件园管委会《中层管理干部领悟力与执行力提升》
沈阳中小企业服务中心《客户沟通管理技能提升》
沈阳中小企业服务中心《企业内训师培训技能提升》、《如何制定有效的年度培训计划》
沈阳中小企业服务中心《情绪与压力管理》
北京比如世界《职业素养及能力提升》
北京比如世界《问题分析与解决能力提升》
北汽集团《专业工作汇报写作与呈现技巧》
北京移动《高效决策》
广东移动《移动用户行为设计分析》
天津华源《企业内部培训师培训技能提升》
天津滨海新区软件园管委会《中层管理干部执行力与领悟力提升》
民生银行宁波分行《TTT之企业内训师培训》
诺基亚西门子《压力管理》、《时间管理》
吉林电力《金字塔原理在管理工作中的应用》
四川移动《有效沟通》、《客户投诉处理技巧》
攀枝花移动《服务理念与服务技能提升》
周大福《基于金字塔原理的工作汇报呈现技巧与表达力提升》
广东移动《体验式情绪管理》
青海联通《基于金字塔原理的工作汇报呈现技巧与表达力提升》
李嘉诚基金会《基于金字塔原理的工作汇报呈现技巧与表达力提升》
宁夏中小企业服务中心《基于金字塔原理的工作汇报呈现技巧与表达力提升》
歌华有线《员工职业化塑造与职业生涯规划》
光大永明资产投资公司《商务礼仪》
澳际留学移民公司《培训体系搭建》
大亚湾核电《金字塔原理》
广东移动《金字塔思维实战》
南开大学金融班《授课技巧提升及课件制作》
周大福《正向沟通与工作总结汇报》
攀枝花移动《内训师教学教研授课能力提升》
全国高级职业指导师《职业指导教学实践能力训练》
淘宝《服务管理能力提升》
宜信财富《家庭理财》
丰田汽车《情绪与压力管理》
中国移动《新生代员工管理》
原文来自：http://www.qgms.org/blog/u/598/index.html
