2014年,连锁药店行业继续弱增长,行业发展到了关键的分水岭阶段,一方面是理论上的利好,如医药分开、奶粉药店专柜开售、社区药房托管、上市融资成功等消息纷至沓来,鼓舞着行业。
但另一方面,医保、基药政策带来的基层医疗机构对药品零售市场的抢夺、挤压力度在加大;GSP大限让连锁药店从轻资产要变成重资产,执业药师缺口不断加大;电商大潮冲击,连锁药店老板集体陷入电商焦虑狂躁症之中;还有不期而来的房租迅猛增加、品牌供应商谈判能力加强等等,这些都对连锁药店的宏观环境构成威胁与利空,倒闭与并购不绝于耳。那么2015年的连锁药店将要去哪里?
1、奶粉、中药、大健康品类引领增长
由于受社区挤压、招标产品在医疗机构限价、各种医保政策逐步落实到位等政策性因素影响,治疗性药品品类在药店的销售持续下降,而不断增加的房租和人工成本,使得营业额和毛利总额增长面临巨大压力。缓解的唯一方法就是:增加大健康非药品类。笔者预测:奶粉、药食同源养生中药、参茸贵细、家用便携式器械、新型大保健品类、功能性食品将是药店销售上升的主力,领跑品类增长。
2、国医馆带旺中药销售
现在不少药店是西药为主,但是中医药的治病效果不容抹杀与忽视,必须重视中药销售。
药店的中药品类,其实分为以下四种:抓方饮片、参茸贵细、定形状药食同源饮片、含中药的功能性食品。这几种中药的销售,都有赖于中医处方,处方的来源有两个:一是争夺外来中医院的处方,二是来自自身中医馆坐堂医的处方。如果说2013~2014年是中医馆年,那么2015年将是中医馆成熟和遍地开花的一年。中医馆对于中药尤其是养生品类、参茸贵细品类的销售带动作用将非常明显,可以预见,想做好中药销售的连锁药店,开设中医馆是重要的途径。
3、精细化管理成趋势
在各大连锁都开始做会员、品类管理、单品突破的时候,比拼的只有两条:一是差异化,二是精细化。精细化管理是真正以消费者需求为中心,进行数字化、私人订制式管理,通过大数据的分析和处理,让数字说话,而不是凭感觉来决策。
举个简单的例子,现很多连锁针对一些企业产品价格过高的问题,中止采购,中止合作。其实这并不科学,对于高价产品,应以在厂商支持下能否动销作为是否引入的依据,而不是凭感觉。
再比如,与自己代理类同的产品是否引入的问题,应该用数据判断该同质化产品价格带是否冲突,厂商支持是否到位、能否动销;如果数据证明冲击不大,不是连锁式卖败家货,拒绝高端高价格带供应商就是拒绝资源和支持,拒绝高端顾客。
4、专业化管理提升
专业永远是药店的核心价值。以治疗、保健、康复为核心的药学服务,包括联合用药,永远是连锁药店的核心竞争力,这是由药品本身的治疗作用和毒副作用的商品属性确定的。不能解决消费者疾病和缓解痛苦的药品,最终都会失去消费者。
专业性应从以下方面下功夫:第一,研究疾病细分和不同治疗路径的最佳方案,据此进行科学联合用药产品组合的构建和销售;第二,具备营养师的专业水平,对康复保健患者进行指导;第三,配置高水平的中药和西药执业药师,对复杂药物的用药指导专业化,及时引进新特药;第四,进行慢病管理和亚健康康复指导;第五,对涉及美丽需求的品类,如食品、药品、药妆产品要专业开拓、指导。
5、营销与会员管理商务电子化
互联网对于众商家来说,并不需要太焦虑。因为那仅仅是技术,这个技术特别的地方是因为它改变了所有人的生活方式,只要你能基于消费者的需求去做创新,相信你还是可以活得很好。我不太愿意说是药店一定要搞电商,我认为电商并不适合所有的连锁药店,尽管电商是趋势。这里应该把电子商务和商务电子化区别开来,我更主张必须进行商务电子化相关工作,药店可以使用微信、QQ群、大数据、微信公众号等工具开展各种营销活动,甚至正在开发之际的药学服务APP和在线药师医师指导。但这是用电子化手段做营销,不是纯粹的电子商务。
2015年,相信药店微信公众号将成为药店的标配。
6、品类回归品牌是共识
药品品类回归品牌和价值是连锁药店行业早已有的呼声,是行业共识。回归的原因很简单:品牌是不可代替的,品牌企业的服务也是无可替代的,品牌溢价是营销规律。
回归品牌的另一个原因是目前高毛利已是产品进入连锁的公开秘密。大连锁超过1/3的产品都是高毛,而店员的注意力是有限的,动销就需要供应商协助,于是品牌供应商提供给终端门店的跟踪服务、推广、助销、培训、支持就成了稀缺资源,而高毛供应商并不具备这些支持力。
回归品牌就是回归消费者导向,品牌制药企业有强大的市场研究部门,对消费者的研究比零售企业深入和细致,他们能够对消费者的需求变化进行持续不断的跟踪研究,能挖掘出产品的卖点,知道以什么产品、如何满足消费者。
拒绝与品牌厂家合作,对于高度同质化的化学药也许可以,但是对于中药、中成药则行不通。因为这样不但招来消费者对质量的非议,还失去了厂商的各种支持资源。实践证明,凡是对供应商给予“门难进、脸难看、事难办”态度的连锁药店,都走向没落,有些甚至已经被并购。回归品牌还是一种品牌厂商的资源争夺战,任何时候,企业的资源都是有限的,是需要抢夺的,就像优质的连锁药店也是供应商的稀缺资源一样,需要供应商去抢夺。
7、联合、联盟、借力更普遍
各种联盟越来越深入化,这是竞争的需要,联合采购各地都有耳闻。行业的并购还将进一步扩大和提速,尤其是上市连锁药店越来越多时,并购加速就成为必然。
对于明年大限将至的GSP中小连锁来说,联合起来共建第三方物流体系,也许是最佳选择,甚至完全相互竞争的同质化普药联合采购也是趋势。先知先觉的企业实践已证明第三方物流是条捷径,也是国家政策所鼓励。联合筹建第三方物流,可省去一部分固定资产投入,大幅度降低配送物流费用,这是一种相互借力的行为,值得肯定。
8、单品突破是必然
在高毛产品越来越多、产品品类日益增多的环境下,选择“单品突破”既是连锁药店白热化竞争使然,也是提升营业额和毛利总额的需要,还是连锁提振士气、培养连锁门店团队意识、提升营运管理水平的主要手段和管理工具。例如康美药业用两年多时间系统总结出来的“运用的PK业绩提升管理水平,实施黄金单品突破”活动,正在全国各地展开,希望所有连锁都学会利用PK进行黄金单品突破。
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