中层管理者如何造势？员工如何修行？如何留住核心员工和专业人才？如何使用有能力、难管束的员工？张嘉伟教授带您直击人力资源管理核心要害，打造可持续发展的人才梯队。根本没想过或从不愿承认自己的企业有问题？知道自己的企业有问题却没办法解决？用工薪水不高，用工成本却居高不下？员工总是大进大出？关键岗位永远没有合适人选？张嘉伟教授带您一一剖析企业管理盲区和用人误区。现将同学们对课程的收获归纳整理如下：
1.
对人性的重新认定。
2.
通过学习张老师的课，进一步加深了人力资源管理的认证。感谢老师用诙谐幽默的授课方式与我们分享了自己的世界观。
3.
通过张老师直观、透彻地讲解，我对当今时代经济、政策有了更深层次地认识，对人力资源管理也有了进一步地认识，收获颇丰。
4.
诚信，担当。
5.
带领团队走正确的方向，对员工公平、尊重。讲故事＋案例，人力与人才的关系，职务说明书＋绩效。
6.
对人力资源管理有了更高层次的认识，在今后的实际工作中慢慢领悟。
7.
学会了认知、乐观、积极。
8.
教会你爱你的人爱你。
9.
乐观的理念更加清晰，对人力资源管理原理的认识更加清晰，收获很多。
10.
学会换一种角度看政治和管理，学会乐观，学会了解人性。
11.
张老师的课以诙谐的风格、幽默的语言，在快乐中给学生带来知识、信息，他是在用心和情讲话，用平常心、真性情、身边事寓教育于生动的故事中，带给大家很多思考和启迪。（内蒙古自治区教育厅副厅长）
12.
重新认识了人力资源的概念，找出了自身过去在管理中的不足，同时也肯定了管理上的长处及应继续坚持下去的东西。
13.
更加透彻的了解了企业怎么用人及留住员工，和怎样管理自己的企业。
14.
张老师上课幽默生动，而且和视频相结合，这样的教学方式很容易接受与理解，很好。
15. 对人生有了更深的感悟，张老师的课让我特别感动。
16. 从不同的角度认识问题，接收了很多有益的信息。
17. 工作中的许多困惑及生活中的烦恼在此得到答案。
18. 受益颇多，提升了分析问题、解决问题的能力。
19. 乐趣中学习人力资源管理来实现人身价值。
20.
通过本次课程的学习，使我更明白、更懂得处理与员工的关系。
21.
知道了如何认识人性，如何把公司的员工进行分类，逐步用对人，用好人，把企业的人管理好。
22.
通过本次上课，我更加懂得怎样生活，怎样更好的去工作，怎样的更好的去关爱亲人与朋友。
23.
上课的收获受益匪浅，而且课堂互动，结合实际的授课方式，让我能将课上的知识逐步的使用在实践中的管理中，对于我又是一次飞跃型的提升。
24.
不仅是就课程、企业管理的人力资源方面有了更深的体会和提升，更多的是从生活的方方面面得到很多启示、受益，使自己能够在问题的解决上想到更多的方法。
