北大法学院副院长、教授王锡锌表示，政府透明度的建设，其信息公开的主体不应仅限于组织机构。官员，以及一些履行重要公共职能的企事业单位的相关人员的个人信息，也应成为信息公开的对象。

　王锡锌介绍，根据国际公约，以及欧盟、世界银行等的定义，担任某一公共职位，行使或履行某一公共职权的人员即为公职官员。这就意味着，在中国，除了《公务员法》所规定的广义公职人员，一些履行重要公共职能的企事业单位的相关人员，也应成为信息公开的对象。官员个人信息应包括，与官员担任公职密切关联的信息、财产信息、官员主要社会关系成员信息和个人信息等。对不同的信息，应该按照循序渐进的思路安排公开。如“职务信息”，应主动对所有人公开；“与履行职务密切相关的信息”，对能证明有特殊需要的人公开，应依申请公开。

    王锡锌认为，其中除了纯粹个人信息的部分，其他信息都应不同程度向公众公开，而不是只限于财产。且岗位级别越高，公共性越强，其应该公开的范围就越大。而对于“纯粹个人信息”，则应采取非同意不公开的原则。

    此外，表示，应逐步推动制定《公职人员信息申报公开法》。据世界银行发布报告，国际上一个通行的做法是首先建立“官员信息公开立法数据库”，尤其是财产信息。建立数据库是逐步建立官员信息公开制度的基础。“我国应及早建立这样的数据库。”王锡锌建议，因为官员信息公开必将是未来的趋势，在相关制度确立前，我们可以提前建立相对完善的数据库，以备使用。