郭岳梅老师
清华大学总裁班主讲专家 
中企联合会管理咨询委员会高级咨询师 
人力资源和社会保障部注册企业培训师 
人力资源岗位胜任力系列课程制作人 
实战派资深管理培训专家

个人简介
8年高校人力资源专业主讲老师，科研论文获教育部一等奖。12年企业高管任职经历，曾任三资企业总裁助理、外商独资企业人力资源经理、国内大型上市集团公司人力资源总监、民营企业CEO；行业涉及塑料化工、酒店、电子、机械、房地产等。有多年的人力资源管理、中高层管理系列课程内训经验，擅长战略管理及人力资源管理个性化咨询。

培训风格
授课深入浅出，富有激情与感染力，善于把控现场气氛。语言幽默风趣，通过经典案例、实战辅导将培训课程与案例故事融会贯通，互动性很强，可帮助学员迅速达成改善和提升技能的目的，保证了课程实战性、实用性、实操性； 
培训以开启学员的智慧为出发点，侧重训练学员的良好思维习惯与行为习惯的养成，从而有效地保证培训效果的持久性。激励学员建立更加积极的心态，引导学员培养良好的素质，使学员在实际工作中能够更自信、更积极、更有行动力。

授课方式
课程讲授—Lecture 案例分析—Case 角色扮演—RP 分组讨论—GD
游戏体验—Game 情景测验—Test 影音资料—Video 教练提问—Question

主讲课程
一、人力资源管理类课程：
职位分析与人力资源规划技巧
留住人才从招聘开始
目标与绩效管理
员工激励和职业生涯规划
如何建立企业的培训体系

二、综合管理类课程：
建立平等有效的沟通机制
如何打造高绩效团队
员工职业化修炼

行业客户
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