德胜洋楼最早被广泛关注，是源于《德胜员工守则》，这本书被誉为中国企业的管理圣经，再版30次，销售50余万册，德胜从此走入大众视野。这个规模不到1000人的企业，为何被如此关注?
此次我们走进德胜洋楼商务考察，学习其“农民工变绅士”的精细化管理体制，探究德胜现象背后的核心支撑所在。
波特兰小街参观考察
德胜洋楼公司样板小区——波特兰小街，是一片充满北美风情的高档别墅区。位于苏州工业园区的星湖街与金鸡湖大道交汇处，与园区的著名雕塑“大地乐章”隔街相望。小街内别墅大多由国际友人入住，因此也有“小联合国”之称。
“德胜堂”——小区的外国居民参加宗教仪式的场所。
样板间参观——装修精致，格调高雅，人文气息浓郁可见。
在样板间的车库门前德胜铺设了这样一个参照物，当驾驶员倒车时，车轮轧在水泥上和轧在砖块上感觉完全不同。这就在感官上帮助驾驶员调整好方向和距离。
德胜认为，员工首先要培养的是“机械精神”，必须把日常工作做到精细、再精细，纯熟、再纯熟，在此基础上再谈创新和开拓。为此，德胜创立了程序中心，树立了质量至上的最高原则，建立了质量督察制度，真正做到精细化管理。
诧楷酒店管理学院——堪称世界上最小但最精致的大学。学院严格、认真践行德胜管理体系创建者聂圣哲先生所提出的平民教育、养活教育模式，即先育人，再教书。
塞奇工作室参观考察
承接德胜洋楼住宅产品设计，德胜住宅研究院专利产品设计，德胜洋楼装饰工程设计，陶瓷雕塑产品设计等业务。另外负责推展德胜品牌形象工程，参与《德胜员工守则》、《德胜世界》和《德胜管理》出版推介工作。
德胜洋楼主题交流
· 德胜现象浅析
· 从《德胜员工守则》看企业制度建设
· 有效教育——德胜管理体系的灵魂
· 向管理要效益——德胜管理体系的支柱
· 德胜的执行力如何落地
· 解析德胜员工凝聚力
德胜洋楼商务考察行程圆满结束!
【德胜洋楼商务考察】电话：13811229543(同微信)李老师
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