首批国家认证高级人力资源管理师；

江苏大学、扬州大学、安师大特聘讲师；

刘子熙职业训练发展研究院特约高级研究员；

《IPTA TTT国际职业培训师标准教程》授权导师；

安徽合纵连横企业管理咨询有限公司创始人、首席导师；

上海启能企业管理咨询有限公司教练级培训导师、金牌讲师；

国家电网、农业银行、奇瑞汽车、ACI/PAT培训师认证班指定培训师。

企业经历：

十四年专业的企业内训和体验式培训经历；

曾任瑞年集团（上市公司）人力资源经理、培训总监；

奇瑞汽车“奇瑞大学”高级培训经理、首席培训导师；

任职经历：从基层做起，经历过执行者（销售员）、管理者（HRM）、决策者（总经理）和分享者（培训师）四种不同角色的锤炼。在任职集团公司人力资源管理时，负责完善集团的人力资源管理框架，多次组织实施针对性培训（对象为集团职能部门及旗下7家子公司），为集团的上市工作奠定了必要的人力资源基础。在负责企业大学期间，组织设计开发多门公司级培训教材并带领团队实施培训，针对内训师实施TTT专项训练，约16期。

擅长课程：

第一品牌：企业内部培训师培训系列

《能言善“辨”-管理者魅力表达》   《“微”力无穷-微课程设计开发》 

《TTT企业专业培训师标准教程》   《TTT国际职业培训师标准教程》

第二品牌：性格色彩系列

《色眼识人-管理人员自我修炼》    《性格色彩在管理沟通中的应用》