★    劳达集团（laboroot）创始人、首席合伙人

★    法学硕士，著名劳动法与员工关系专家

★    复旦大学、中山大学、浙江大学等知名高校兼职教授、总裁班特聘培训师

★    《人力资源》杂志专家委员会成员

★    北京中关村IT协会劳动关系首席顾问

★    搜狐职场一言堂及时代光华教育集团“2011年度最佳人力资源培训师”

简介

著名劳动法与员工关系专家；劳达集团（laboroot）创始人、总裁、首席顾问；清华大学、复旦大学、中山大学、浙江大学等知名高校兼职教授、总裁班特聘培训师；《人力资源》杂志专家委员会成员中关村人才协会劳动关系首席顾问；中关村人才协会劳动法与员工关系专业委员会主席；搜狐职场一言堂“2011年度最佳人力资源培训师”；时代光华教育集团“2011年度最佳人力资源培训师”。

 曾为包括数十家全球500强在内的近百家知名企业提供劳动法与员工关系常年顾问、咨询、内训等服务，主持企业并购、改制、裁员、HR外包、员工关系体系建设、人力成本筹划、劳动争议处理等重大咨询项目数百起

主讲课程

《劳动法与员工关系实务》

《总裁的用人风险控制之道》

《人力成本控制与法律风险预防》

《招聘、跳槽、辞退管理技巧与风险控制》

 《劳务派遣、外包策略与用工模式筹划》

主要作品

出版专著《入职/在职/离职管理日记》、《写好制度，做好管理》、《魏浩征读劳动合同法及实施条例》、《剑指成本》及培训光盘《用人风险控制》、《裁员误区及风险控制》等近二十部。
 

服务客户

曾为富士通、南方航空、拜耳、方正、武田药品、博世、铁姆肯、戴尔、旭格幕墙、华润、采埃孚、多美滋、奥林巴斯、凯士比、蒙牛乳业、世茂房地产、上汽通用五菱、中国日电、香江、法制日报、绿城房地产等数百家知名企业提供劳动法与员工关系常年顾问、咨询、内训等服务，主持企业并购、改制、裁员、人力资源外包、员工关系体系建设、人力成本筹划、劳动争议处理等重大咨询项目数百起。