韩鹏飞主讲2019年12月21-22日高级人力资源总监HRD研修班上课通知-北清名师网

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12月21-22日高级人力资源总监HRD研修班上课通知

一、课程价值

1、掌握三步法建立与企业匹配的培训体系；

2、理解以人才成长规律为基础的4S模型，建立企业培训的管理体系；

3、结合企业生命周期，明确企业培训策略；

4、掌握企业分层分类的培训对象与培训课程设计；

5、掌握培训体系建设的难点，培训需求分析与年度培训计划制定；

6、掌握提高培训成功案例。

二、课程大纲：

第一讲：以人为本构建企业培训体系

第二讲：培训需求调查与培训实施

第三讲：培训评估

标签：韩鹏飞高级人力资源总监HRD研修班

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