建立针对人才的绩效与激励体系

培训时间：2015-09-02 至 2015-09-02

授课内容：

不同的员工，其激励手段和方法也应有所差异，人才管理的核心即在于如何通过有效的激励激发人才，企业应努力运用日益更新的人才激励手段，如股权激励、合伙人制等，让人才真正发挥活力和价值。