打造高素质高绩效的人才

培训时间：2015-08-12 至 2015-08-12

授课内容：

真正决定员工长期职场竞争力的是员工的综合素质与职场能力，包括沟通能力、团队能力、职业心态和自我激励等，这些因素是决定员工绩效的根本因素，但却往往被企业培训管理者所忽略。专业能力决定了员工会做和能做，而综合素质与能力（职商）决定的是员工能否变得更为卓越和优秀。企业过于专注专业能力的培训，最终导致的结果是培养了能做会做的技能型员工，无法培养优秀的人才。