第一部分销售型店长——“销售冠军”到“复制冠军”的蜕变一、修炼绝对成交二、复制销售精英的模式与方法第二部分管理型店长——“超级明星”到“组织效能”的蜕变一、角色定位:销售型转变为管理型店长二、管理沟通提升团队效能三、团队激励的快乐工作法四、人才复制的模式与方法五、明确行动的目标管理六、高效执行的标准化管理第三部分经营型店长——“组织效能”到“经营效益”的蜕变一、店面诊断与业绩提升二、经营分析与策略调整三、业绩持续提升的工具应用——超级销售管理漏斗
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